“想辦法學(xué)門技術(shù),，不要進(jìn)工廠”

上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū),，一座可容納十萬人的工廠,，工人如潮水般來去，人數(shù)最盛時(shí)是八九月,，可達(dá)十余萬,。調(diào)節(jié)這一數(shù)字的并非工資，而是一個(gè)叫“返費(fèi)”的東西,。

返費(fèi),，可以理解為給流動(dòng)工人三個(gè)月工期滿后的額外獎(jiǎng)勵(lì)。它不僅是反映工廠訂單的晴雨表,，也成為工廠調(diào)控工人數(shù)量的手段,。旺季用工需求大，返費(fèi)隨之水漲船高,；淡季時(shí),，返費(fèi)下降，工人如候鳥般四散,。

過了國慶節(jié),，上海昌碩的返費(fèi)跌至6000元。一個(gè)月前,，“返費(fèi)”還是11000元,。

“往年9月底、10月初（返費(fèi)）是最高的,?！苯衲甏罅空衅搁_始得早，“到了9月初已經(jīng)開始掉價(jià)了,?！痹诓T附近一家勞務(wù)公司工作多年的凌敏告訴我。

返費(fèi)由來已久,。不少勞務(wù)派遣公司的人告訴我,，至少有四五年了。凌敏說不準(zhǔn)是哪一年的事。但在2011年,，她初次從老家進(jìn)昌碩打工時(shí),，返費(fèi)還是個(gè)不能“擺在臺面上說的事”,。她在廠里工作了三個(gè)月后,，才聽說同事的1000元返費(fèi)。但她肯定,，返費(fèi)是一直存在的,。“從有中介和勞務(wù)開始,，就有返費(fèi),。”

時(shí)間倒回到2004年,，彼時(shí),，蘋果公司已經(jīng)把大部分的生產(chǎn)工作轉(zhuǎn)移到國外，主導(dǎo)這一決策的人是現(xiàn)任蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Timothy Donald Cook）,。與美國的許多電子公司類似,，蘋果公司將目光投向了亞洲。在庫克看來,，亞洲之所以受歡迎,，一方面是因?yàn)槠涔?yīng)鏈比美國完善，另一方面是“工人的工價(jià)便宜”,。

昌碩是繼富士康之后的蘋果第二大代工廠,。它所屬的和碩集團(tuán)雖未公布產(chǎn)能情況，但根據(jù)《財(cái)經(jīng)》雜志報(bào)道,，昌碩每月極限產(chǎn)能達(dá)到500萬部,。人數(shù)最多時(shí)，昌碩廠內(nèi)有十幾萬名工人,。

進(jìn)廠的要求簡單,。“男女作業(yè)員18-42周歲（無前科）,，會(huì)背26個(gè)英文字母”——這是上海昌碩招聘官網(wǎng)公布的入職要求,。用凌敏的話說，“只要是個(gè)人都能進(jìn),?！?/p>

2019年11月，中午時(shí)分,，穿著制服的年輕人在廠區(qū)旁的食肆排檔內(nèi)覓食? 圖/視覺中國

由于用工需求大,，昌碩將部分臨時(shí)工招募外包給中介公司。但在廠區(qū)內(nèi)外及其招聘網(wǎng)站上,，“不要通過中介進(jìn)廠”的警示十分醒目,。一位接近昌碩人事部的員工接受《財(cái)經(jīng)》采訪時(shí)稱：“這種辦法可以提高招人的速度,，而且，如果因中介出了什么問題,，昌碩可以沒有任何風(fēng)險(xiǎn),。”

“勞務(wù)派遣公司通過向工廠提供工人獲利,，利潤一部分來自工廠,，另一部分則來自工人的工資（注：與勞務(wù)派遣公司簽訂合同的工人，工資由勞務(wù)公司代發(fā)）,。工廠從勞務(wù)派遣公司招人,，可以免去向工人提供更全面的勞動(dòng)保障。這是雙贏,?！绷杳艨偨Y(jié)道。

怎樣的人想進(jìn)廠,？

“沒有什么（家庭）背景的,。有背景的，人家也不會(huì)來這找工作,?！弊鰟趧?wù)中介多年，凌敏能一眼看出在公司門口徘徊的背包客究竟是找工作的,，還是打探消息的同行,。據(jù)她的經(jīng)驗(yàn)，找工作的人眼神和走路方式都不一樣,?！坝腥藞D高返費(fèi)，哪家高就去哪家,；有人會(huì)花上好幾天比較各個(gè)門店的待遇,。這時(shí)候，就看誰（中介）更能忽悠,?！?/p>

昌碩門口從不缺新鮮面孔。每一天,，都有背著雙肩包的人在門口逡巡,，編織袋狀的行李放在腳下。前來咨詢的人,，最關(guān)心的其實(shí)是,，廠里好離職嗎？

一位拖著行李箱的大叔對我說，他在昌碩附近的建筑工地工作多年,，工地上沒活時(shí),，他進(jìn)過幾次廠——“包吃住嘛?！币詾槲乙M(jìn)廠,，大叔語重心長地教導(dǎo)：“年輕人，還是想辦法學(xué)門技術(shù)吧,，不要老想著進(jìn)廠,?！?/p>

2021年7月27日,，蘋果公司公布了2021財(cái)年第三季度（截至2021年6月26日）財(cái)務(wù)業(yè)績，數(shù)據(jù)顯示,，6月份季度營收達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的814億美元,，同比增長36%。通過外包,，蘋果公司實(shí)現(xiàn)了利潤最大化,。作為蘋果代工廠之一的昌碩則通過招募“返費(fèi)工”實(shí)現(xiàn)工廠利潤的最大化。在這條全球產(chǎn)業(yè)鏈的最底端,，是數(shù)以萬計(jì)的流動(dòng)工人,。

?

?

候鳥

因?yàn)榉蒂M(fèi)，楊明亮進(jìn)過三次昌碩,。

2020年4月,，在朋友的介紹下，楊明亮來到上海,。離開家鄉(xiāng)海南的契機(jī)是受傷,。兩年前，楊明亮在六樓外墻安裝空調(diào)外機(jī)時(shí),，繩索突然斷裂,。多虧四層的暗窗，他撿回一條命,，右手縫了六針,。

“就是意外，無可避免,?！彼约簺]覺得什么，但父母擔(dān)心,，作為獨(dú)子,，他沒再堅(jiān)持。家電維修做了兩年，他月收入穩(wěn)定在一萬以上,。那陣子,，在爸媽的支持下，他還買了套房子,。

不做這行后,，楊明亮在家休息了半年。朋友建議他去上海跑返費(fèi),，說堅(jiān)持干90天的活就能得到一萬多塊錢,，還有2590元的基本工資。他半信半疑,，但有房貸在身,，他還是來了。

楊明亮沒有太多選擇,。進(jìn)昌碩前,，他當(dāng)過兵、做過保安,、跑過外賣,，也和朋友合伙開過燒烤攤，多數(shù)無疾而終,。他覺得,，“沒有文憑，做什么不是給人打工,？”

2020年10月,，楊明亮第一次進(jìn)廠。干了近四個(gè)月,，成功拿到15000元的返費(fèi),。農(nóng)歷新年后，他從老家回到上海,，又做了一次6000元的返費(fèi)工,，隨后在達(dá)豐電子廠工作了一個(gè)月。后者是另一家利用返費(fèi)大量招工的電子廠,，在短視頻平臺上,，時(shí)常能看到對比兩家工廠打工實(shí)況的視頻。二者盡管基本工資一高一低,，但由于食宿費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,，算下來相差無幾。楊明亮更習(xí)慣呆在昌碩,，至少,，“這里的宿舍沒有蟲咬人,。”

返費(fèi)工沒那么容易堅(jiān)持,?！疤嵬芭苈贰笔沁@群流動(dòng)工人的自嘲之詞。價(jià)值萬元的返費(fèi)雖然誘人,，但前提是他們得堅(jiān)持90個(gè)工作日,。楊明亮見證過許多工友來了又走。最夸張的一次,，是他第二次進(jìn)廠,，打螺絲釘生產(chǎn)線上的16個(gè)人，撐到最后的只有3個(gè),。楊明亮覺得這劃不來,。“你大老遠(yuǎn)跑到這里干活,，又面試,、又花錢體檢的。最后干了兩天覺得這活不行,，要走。不覺得這樣很虧嗎,？”

楊明亮不喜歡吃虧,。他的打工邏輯簡單，“你出來打工是為了掙錢,，不是隨心所欲,。只要有活干，我肯定是不會(huì)虧的,?！?/p>

“為什么能堅(jiān)持下來呢？”

“我好像干過更苦的活,?！?/p>

還在海南時(shí)，楊明亮做過一次日結(jié),。那一次,，他要把數(shù)十輛卡車上的水桶卸下來，“一車有50桶左右,?！蓖樽隽藘蓚€(gè)小時(shí)后就放棄了，但他不,?！拔乙亲吡?，不就免費(fèi)給他們干了兩個(gè)小時(shí)?！彼麍?jiān)持卸了一整個(gè)晚上,，最終拿到450元。

那次經(jīng)歷后,，再做什么楊明亮都沒覺得特別累,。“心態(tài)要放好,，真的,。雖然（電子廠）每天的活都是一樣的，很煩很枯燥,。堅(jiān)持下來就好,。只要你心里有個(gè)奔頭，什么都可以,?！狈窒泶蚬そ?jīng)歷時(shí)，楊明亮幾次說到“奔頭”,。

他問我：“你長這么大,，有沒有那種特別想得到一個(gè)東西、但到頭來還是得不到的經(jīng)歷,？”六年前還在當(dāng)兵時(shí),，楊明亮參加“九三閱兵”的選拔。在最終選拔300人方隊(duì)的前一輪,，他被淘汰,，當(dāng)場哭成淚人。這么久過去了,，他仍覺得這是自己最大的“不可得”,。

與這一強(qiáng)烈的“奔頭”相比，電子廠的生活似乎少了點(diǎn)激情,，“奔頭”趨于平淡,。他覺得“多掙點(diǎn)錢，把房貸還了,，再買輛車,，就夠了”?！胺凑覜]有文憑,，就走一步看一步?！?/p>

除了返費(fèi),，電子廠招臨時(shí)工還有另一種模式,，按小時(shí)計(jì)算工錢。8月底最近一次進(jìn)昌碩時(shí),，楊明亮做了小時(shí)工,，每小時(shí)工價(jià)34元。因?yàn)榕芊蒂M(fèi)“熬得太久,，不確定性太強(qiáng)”,，而海南臨近收檳榔的季節(jié)，如果家里人手不夠,，他隨時(shí)需要回去,。可即使沒有這件事,，他也打算等到年底就不干了,。

許多人將電子廠視作中轉(zhuǎn)站，其中也包括湖北人沈濤,。漫長的打工生涯里,，電子廠絕非濃墨重彩的一筆，卻不可或缺,。幾年前在深圳富士康打工時(shí),，沈濤聽朋友講了兩件事，一件是電子廠的返費(fèi),，另一件與虛擬貨幣有關(guān),。

2019年10月，為拿返費(fèi),，沈濤第一次進(jìn)昌碩。碰上疫情,，他在廠里呆了一整年,。那之后，他回老家休息了幾個(gè)月,，又去雄安新區(qū)打過一陣工,。2021年8月，沈濤再次回到昌碩,。他給自己設(shè)定了期限——11月,，拿到10000元的返費(fèi)就離開。他存款不多,，十年打工的收入幾乎都寄回家鄉(xiāng)蓋房子,，剩下的部分便投資虛擬貨幣。業(yè)余時(shí)間,，離開流水線的沈濤幾乎把時(shí)間全花在了網(wǎng)絡(luò)上,，“我要是資源好,，我早就投了一兩百萬?！鄙驖龑μ摂M貨幣的認(rèn)識源自深圳那位朋友,，他后來在網(wǎng)上百度，覺得這事靠譜,。他曾因?yàn)橘I虛擬貨幣被騙過幾千塊錢,。

最初來昌碩時(shí)，林麗想的是賺一筆返費(fèi)就離開,。她上一份工作的工廠在2021年7月20日的河南水災(zāi)中損失慘重,，一直未再開工。無所事事了兩個(gè)月后,，林麗踏上了離家的列車,。火車晃悠了十余小時(shí),，抵達(dá)上海時(shí),，林麗收獲的第一個(gè)感悟便是，“等到回家的時(shí)候,，一定不要坐這么久的火車了,。”

?

?

流水線上

最近一次進(jìn)廠,，沈濤做線外,，負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)能、換工單,、按照型號給iPhone分類,。相比于流水線上的工種，線外更靈活,，需要兼顧的事也更多,。

在昌碩，線外直接受組長指揮,，盯緊產(chǎn)量是線外的重要職責(zé),。沈濤的段位上一共有16人，小組長要求他,，每天至少要保證6000臺iPhone的產(chǎn)能,，還要給另一產(chǎn)線留存貨。這些數(shù)字平均到個(gè)人,，也就是說,，“一個(gè)人每小時(shí)至少要貼好88臺iPhone的泡棉?！?/p>

9月是昌碩的生產(chǎn)高峰期,，每隔幾天,，沈濤就會(huì)被組長“屌一頓”。他最怕集合,，這往往意味著產(chǎn)量未達(dá)標(biāo),。領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)后，按照大組長,、組長,、線外的層級關(guān)系，沈濤少不了挨幾頓罵,。他常干得心累,。但最近產(chǎn)量提升后，工作平順許多,。

同在五廠的楊明亮也被問過要不要做線外,。他不愛操心，拒絕了組長的提議,。第三次進(jìn)廠,，他被安排在五廠，給iPhone13的主板貼上4個(gè)泡棉,、1個(gè)鐵片,。他的日子簡單，把流水線上的工作做好,，和旁邊工友吹吹牛,，一天就過去了。

因?yàn)椴幌氪粼诹魉€上,，進(jìn)廠前,，林麗交了600元，找中介將其安排在一個(gè)“輕松點(diǎn)”的部門,。9月初她進(jìn)廠后,，被安排在了研發(fā)部分，給iPhone13做實(shí)驗(yàn)測試,，至于實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容，因?yàn)楹灹吮Ｃ軈f(xié)議,，她說,，這不能講。

但不到一個(gè)月的時(shí)間,，林麗就后悔了,。聽起來高級的研發(fā)部門在一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，里面設(shè)備林立,，工人的座位不固定,。工作內(nèi)容雖然輕松,，但沒活的時(shí)候，為了應(yīng)付組長的巡視,，大家得“假裝有活,。”

“就是在熬時(shí)間,?！睘榱瞬槐欢⑸希蛀惪倳?huì)在工位前擺一個(gè)筆記本,，坐著發(fā)呆,。這個(gè)工種唯一的好處或許是，午飯時(shí)間她可以看一會(huì)兒手機(jī)——這對處在生產(chǎn)線上的工人來說是不可能的事,。極度煩躁的時(shí)候,，在工位上坐著休息都是煎熬。林麗想,，還不如去流水線,。

讓林麗后悔的還有一個(gè)原因，她覺得600元本來沒必要花,。她聽說員工進(jìn)廠第一天選部門時(shí),，“輕松部門”會(huì)優(yōu)先選年輕漂亮的女孩。第一天進(jìn)廠時(shí),，拉著行李箱的林麗就被問過兩次,。她后來聽說，長得稍微好看點(diǎn)的就會(huì)被挑中,?！罢f不定是行政部門呢？”現(xiàn)在想起來,，她心疼自己花出去的600塊錢,。

昌碩五號門是平時(shí)人流量最大的門，工廠直招點(diǎn)設(shè)立于此 圖/本刊記者 王佳薇

?

?

上海夢

如果問昌碩的工人,，為什么是昌碩,？答案里，一定離不開上海,。

林麗來自河南新鄉(xiāng),，一座距離富士康鄭州工廠僅100公里的城市，但她還是決定來昌碩,，因?yàn)椤斑@里是上?！保吧虾＃ㄅ恼眨┡某鰜淼母杏X很高級?！绷蛀愓f,。

但其實(shí)，她沒太多時(shí)間感受上海,。電子廠的生活日復(fù)一日,，一周六天，從早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),。僅有的一天休息時(shí)間,，林麗寧愿在宿舍躺著。比她小7歲的弟弟也在上海打工,，初來上海的半個(gè)多月里,，他們只見過一次面。兩人在南京東路逛了一圈,，吃了頓飯,，便各自坐地鐵回打工的地方。

工廠外的生活并不令人期待,。八人一間的宿舍,，夜班、白班人數(shù)對半,，顛倒的作息,，生活習(xí)慣的差異，種種,。在重復(fù),、瑣碎導(dǎo)致的崩潰里，林麗萌生過太多次“提桶跑路”的念頭,，但念頭還沒成形,，又被她掐滅。猶猶豫豫堅(jiān)持了一個(gè)多月,。

林麗一直不解,，除了自己，為什么大家看起來都挺開心的,？以至于,，當(dāng)介紹她進(jìn)廠的中介鄭凱邀請她一起拍視頻時(shí)問“最近在廠里上班怎么樣”，她脫口而出的是“煎熬”,。

但鄭凱說,，這不行，你得說廠里的生活還不錯(cuò),，我們重來。林麗調(diào)整了口罩高度，換了個(gè)表情應(yīng)對,。視頻拍完后,，林麗說，“是吧,，還是要正能量一點(diǎn),。”

鄭凱 圖/受訪者提供

林麗是通過鄭凱介紹進(jìn)昌碩的眾多員工之一,。這個(gè)8月,，經(jīng)鄭凱介紹進(jìn)廠的至少有100人。作為連接打工者與勞務(wù)公司的第三方,，他從中抽取1500至3000元不等的提成作為報(bào)酬,。這是那條全球產(chǎn)業(yè)鏈中小小的一環(huán)。

對許多不熟悉昌碩,、初次進(jìn)廠的人來說,，通過網(wǎng)絡(luò)中介進(jìn)廠是最便捷的。在短視頻平臺搜索“昌碩”“打工”等,，你能很快檢索到鄭凱的視頻,。他把自己的三次進(jìn)廠經(jīng)歷悉數(shù)拍成短視頻，每兩天更新一次,，內(nèi)容具體,，似乎頗具誘惑力。比如說,，“昌碩,，倒夜班了有點(diǎn)不適應(yīng)”；又比如,，“昌碩,，二次進(jìn)廠返費(fèi)到手?！?/p>

選擇鄭凱作為返費(fèi)介紹人時(shí),，林麗覺得他人靠譜，拍的視頻實(shí)際,。鄭凱的原則是“堅(jiān)持在廠里上班,、打卡、拍視頻,，這樣拍出來的東西比較真實(shí),，別人才愿意看?！?/p>

也有不少人被騙,。承諾虛假返費(fèi)是最常見的騙術(shù)，鄭凱自己也遇到過。那是2020年8月,，他第一次來上海時(shí),，跟了一個(gè)西安的中介。對方承諾的8000元返費(fèi),，他最后只拿到一半,。在與中介協(xié)商返費(fèi)時(shí)，工人是更弱勢的一方,。鄭凱后來自認(rèn)倒霉,，遇到黑中介這事他多少早有預(yù)感，畢竟“對方三證（營業(yè)執(zhí)照,、人力資源服務(wù)許可證,、勞務(wù)派遣許可證）都不齊”。要命的是,，許多想進(jìn)廠的人并不了解這些,。

鄭凱說，他的（返費(fèi)）報(bào)價(jià)基本比市場價(jià)高一兩百,。他的“粉絲”群體大部分由“00后”構(gòu)成,，“想進(jìn)廠打工的人家庭條件肯定不好，沒有什么學(xué)歷,，比較迷茫,。”有時(shí),，鄭凱能從他們身上看到自己,。

19歲時(shí)，他初涉社會(huì)三年,，不知道自己未來的去向,。后來接觸了人力資源，認(rèn)定勞務(wù)派遣這一模式后,，他決定來上海闖蕩一番,。

為什么是上海呢？我問鄭凱,。

“小時(shí)候看《上海灘》,，東方明珠和外灘，比較向往,。而且,，冬天沒那么冷?！痹卩崉P的上海夢里,，自己是一個(gè)西裝筆挺,、有車有房的商務(wù)人士。

?

?

“蘋果村”的日與夜

昌碩占地3200畝,，從地圖上看,，這座超級工廠位于康新公路上。向西,，與秀沿路相交。向東,，是一座高架橋,，地鐵11號線從這里駛過——目的地是六公里以外的迪士尼。

超級工廠落成以前,，人們習(xí)慣把周邊叫作火箭村——這一名稱源于人民公社大生產(chǎn)時(shí)代的“火箭突擊隊(duì)”,，用了50年。2004年,，昌碩科技有限公司在上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū)成立,。十幾萬流動(dòng)工人匯聚于此，一些人干脆稱這里為“蘋果村”,。

與昌碩一街之隔的夜市 圖/本刊記者 王佳薇

工廠建成后,，餐館、網(wǎng)咖,、旅館,、勞務(wù)公司相繼出現(xiàn)。無論白天或黑夜,，華碩夜市永遠(yuǎn)生機(jī)勃勃,。甫一進(jìn)入，蒸騰的熱氣與人氣撲面而來,，安徽鹵菜,、麻辣燙、蘭州羊肉面,、正宗手撕雞,、河南蒸面等檔口映入眼簾，各地餐飲文化在此和諧共處,。地面從不干凈,，油漬漬，黏糊糊,，散落著煙頭,、冰糕棍和廣告卡片。

白天稍顯冷清,，零散有幾個(gè)穿著廠服的人,，夜班前來打牙祭,。再往夜市深處走，美甲,、文身,、電話卡等小店才顯現(xiàn)。有些產(chǎn)品只在昌碩附近才有市場,，比如服裝店里49元一件的無磁文胸和69元一條的無磁牛仔褲,。這是規(guī)避安檢警報(bào)的必要裝備。鄭凱經(jīng)常見到安檢不合格的工人,，警報(bào)響起,，他們只能折返宿舍換了衣服再來。

夜市與工廠僅一街之隔,。下午5點(diǎn)半一過,，昌碩五號門陸續(xù)有工人出來，向夜市方向走去,。夜幕時(shí)分,，叫賣聲穿透并不干凈的街角，紅藍(lán)色的警燈閃爍,。2020年底,，工廠進(jìn)入淡季，沒了訂單,，廠里裁員,，想把一部分人轉(zhuǎn)移到昆山的工廠。很多人不愿意去,，就在廠里鬧,。自那以后，昌碩附近開始有警車在巡邏,?！翱梢岳斫獍桑@么大個(gè)廠,?！编崉P說。

比起流動(dòng)攤販,，大排檔最為熱鬧,。六七個(gè)穿廠服的人圍坐一桌，其中只有兩個(gè)女性——這剛好構(gòu)成昌碩的性別比,。對廠里的大部分男性而言,，找對象是困難的。

為了吸引男性打工者,，大排檔邊上,，幾個(gè)身穿昌碩廠服的女孩在跳舞,。這是另一種網(wǎng)絡(luò)中介，視頻內(nèi)容以廠妹跳舞,、廠妹的宿舍生活為主,。我用手機(jī)搜索到她們的直播間，女孩一邊“展示”跳舞的廠妹,，一邊自稱是昌碩廠里的招聘專員,，“進(jìn)廠加微信?！蔽蚁蜞崉P核實(shí),，他指了指對方個(gè)人主頁上的認(rèn)證。上面寫著,，上海朗智人力資源有限公司?！八齻兌际球_人的,。”在夜市,，一套昌碩的廠服只需要50元,。

從廠里自動(dòng)離職后，鄭凱很久沒來夜市,。但無論走到哪,，他總能遇到熟人。飲料店老板問他,，“還在廠里嗎,？”他尷尬地笑著說最近沒在。

2021年9月初,，鄭凱報(bào)了駕校班,，一門心思學(xué)開車。他對粉絲交代,，“考完駕照再進(jìn)廠,。”不在廠里打工后,，他的視頻主題變成“離開電子廠后的躺平生活”,。

流量是門玄學(xué)，他不敢斷更,。除了拍視頻,，每隔一天，他還要直播一次,，“就聊自己的生活,?！钡掝}總有聊完的一天，他越來越不知道該拍什么,。

邀請林麗一起拍視頻那次,，鄭凱告訴粉絲，“小姐姐放假了,，約她出來喝個(gè)咖啡,。”視頻里,，鄭凱問林麗,，“在研發(fā)部門怎么樣？”林麗沒看鏡頭,，說了句“還可以”,。這之前，兩人還一起合作過去健身房運(yùn)動(dòng)的視頻,?！岸际桥囊曨l需要?！编崉P解釋道,。

來昌碩前，林麗喜歡在短視頻平臺分享穿搭,，有三萬左右的粉絲,。9月進(jìn)廠時(shí)，她偶爾更新自己在昌碩的打工日常,。但她的變現(xiàn)能力不如鄭凱,，視頻不僅沒人看，還一直掉粉,。

鄭凱教她,，要把之前的視頻內(nèi)容都隱藏起來，“保持統(tǒng)一的風(fēng)格,?！绷蛀愓兆隽耍皇撬暗囊曨l太多,，一時(shí)半會(huì)隱藏不完,。

視頻上熱門時(shí)是鄭凱最開心的時(shí)刻。那意味著,，可能有更多想進(jìn)廠的人能看到他,。離開工廠兩個(gè)月后，有粉絲好奇地問他,，“不上班的人怎么靠譜,？”

要趕快把駕照考完,，他想，還是得進(jìn)廠,。

（本文除鄭凱外均為化名,。）